La presse magazine conclut deux accords avec les syndicats sur les barèmes de salaires minima garantis

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Le syndicat des éditeurs de la presse magazine (SEPM) annonce la conclusion de deux accords relatifs aux barèmes de salaires minima garantis.

Concernant les journalistes employés par les éditeurs de la presse magazine, les accords signés avec la CGC Presse, la F3C-CFDT, la FILPAC-CGT, le SGJ-FO, le SNJ-CGT et Solidaires SNJ prévoient l’augmentation des salaires mensuels bruts minima de tous les niveaux de qualification des grilles de la presse hebdomadaire et de la presse périodique et du tarif de feuillet de pige .

Pour les employés et cadres des éditeurs de la presse magazine, une augmentation des salaires mensuels bruts minima de tous les niveaux de qualification de la grille est prévue.

Le SEPM stipule que les deux accords prévoient notamment des engagement de discussion pour l’avenir, principalement sur l’intéressement, l’égalité homme-femme, les forfaits jours, la transition écologique ou encore la pige numérique.